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EQUIPIER DE
PREMIERE INTERVENTION

FORMATION INITIALE - FSI05

FSI05-11-10-24 - VERSION 2.00 - © LST FORMATIONS

les objectifs

de cette action de formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité :


De mettre en œuvre et d’utiliser efficacement et en sécurité les différents moyens d’extinction.
D’appliquer les consignes de sécurité incendie et d’évacuation propre à son établissement.
D’adopter au quotidien un comportement préventif face aux risques d’incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie.

Les résultats de cette action de formation sur l'année écoulée

Ces chiffres résultent des formations réalisées sur 2024

Note de satisaction de 9,7/10
97%
Taux de réussite de 100%
100%

Cette formation peut être réalisée en intra-entreprise

Cette formation est réalisable dans notre centre pédagogique d’Hazebrouck, mais peut également être effectuée, sous certaines conditions, au sein de votre établissement.

 

Notre équipe vous accompagne dans l’ensemble des démarches nécessaires à votre admission.

Une offre personnalisée à la mesure de vos attentes !

Prenons quelques instants pour mieux cerner vos attentes...

À l’issue de ce formulaire de contact, votre chargé(e) de clientèle dédié(e) vous contactera par téléphone afin de vous apporter la solution et l’offre les plus adaptées.

La Région Hauts-de-France : Elle propose le Programme Régional de Formation (PRF), offrant des formations gratuites et rémunérées pour les demandeurs d'emploi. GUIDE-AIDES.HAUTSDEFRANCE.FR
Cet organisme accompagne les salariés du secteur privé dans leurs projets de reconversion professionnelle en finançant des formations via le Projet de Transition Professionnelle (PTP). TRANSITIONSPRO-HDF.FR
Accessible aux actifs et aux demandeurs d'emploi, le CPF permet de financer des formations éligibles en mobilisant les droits acquis tout au long de la vie professionnelle. CNAM-HAUTS-DE-FRANCE.FR
Ils financent les formations des travailleurs indépendants et des professions libérales, en fonction de la nature de leur activité. CNAM-HAUTS-DE-FRANCE.FR
Elle propose des financements spécifiques pour les formations destinées aux personnes en situation de handicap. C2RP.FR

ÉQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION

FORMATION INITIALE - FSI05

Le rôle du primo-intervenant.
La formation initiale d’équipier de première intervention vise à enseigner les techniques de lutte contre un début d’incendie ainsi que les procédure d’évacuation nécessaires à la mise en sécurité des personnes.

Durée

3 heures

Pré-requis

Aucun

Public

Equipe de première intervention

Responsable
Pédagogique

Pierre HOSTE

Nombre
de stagiaires

4 à 12 Stagiaires

Accessibilité PMR

Accessible aux personnes porteuses de handicap

Delais et modalités

Modalités et délais d’accès d'environ 7 jours

Conditions tarifaires

Définies selon vous besoins et vos contraintes

au programme

de cette action de formation

Partie Théorique

Consignes de sécurité.

• L’organisation de la lutte contre l’incendie.
• Les consignes générales et spécifiques.

Naissance et évolution d’un incendie.

• Les différentes causes d’incendies.
• Le triangle du feu.
• Les classes de feu.
• Les modes de propagation.
• Les procédés d’extinction.

Les moyens d’extinction.

• Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs.
• Les RIA, le cas échéant (Robinet d’Incendie Armé).
• Principe de fonctionnement.

Les facteurs aggravants.

• Les fumées.
• La panique.

Conduire à tenir en cas d’alarme et d’évacuation.

• L’organisation de l’évacuation.
• Rôle du guide-file, serre-file, localisation des points de rassemblements.
• Dispositifs d’aide à l’évacuation.

Les préventions des incendies.

• Les clés de la prévention.

Les conduites particulières à tenir.

• Les conduites particulières à tenir.

Le permis feu.

• L’objectif du document et les règles de sécurité.

Partie pratique

Exercices d’extinction sur feux réels.

• Mise en œuvre d’un extincteur à eau pulvérisée.
• Mise en œuvre d’un extincteur CO2.
• Mise en œuvre d’un extincteur à poudre (quand les conditions le permettent).
• Les distances d’attaque.
• Le positionnement d’un extincteur vide de son contenant.
• Étude des risques de feux dans les différentes zones de travail.
• Quel extincteur utiliser ?
• Manipulation du RIA, le cas échéant.

Visite de l’établissement.

• Identification du matériel à disposition des collaborateurs.
• Identification des points de rassemblements.
• Identification des cheminements d’évacuation.
• Identification des moyens techniques spécifiques propre à l’établissement.
• Identification des locaux à risque particuliers.

Références
Réglementaires

Code du Travail : Articles R4227-28
et suivants du Code du travail
Arrêté du 25 juin 1980 (MS46 et suivants)
Règle APSAD R6 : Maitrise du risque d’incendie et industriel

Moyens
Pédagogiques

Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, exercice sur feux réels…

Conditions
d’évaluations

Partie théorique : QCM
Partie pratique : Évaluation
individuelle sommative

Maintien
des connaissances

Recommandé : 3 heures tous les ans

Bonjour !

Je suis Priscilla

Votre chargée de relation client dédiée lst-formations.fr

Mon rôle est d’accompagner nos clients au quotidien, de comprendre leurs besoins et de leur proposer les solutions de formation les mieux adaptées. Je suis leur interlocutrice privilégiée pour garantir un service réactif et personnalisé.

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Depuis le choix de l’action de formation la plus adaptée à vos besoins, en passant par l’accompagnement dans toutes vos démarches administratives, y compris pour les sources de financement possibles dans votre cas précis, je suis votre unique interlocutrice.

  • +33 03 28 416 426

  • formations@leboulanger-securite.fr

Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 / 13h30 à 18h00 et le Samedi de 8h00 à 12h00

Une immersion totale grâce à des infrastructures adaptées

Notre centre pédagogique d'Hazebrouck

Situé au cœur des Flandres, dans la région des Hauts-de-France, le groupe LST-LEBOULANGER vous ouvre les portes de ses locaux à Hazebrouck, dans le Nord (59). Pensés pour favoriser l’apprentissage et l’échange, ces espaces spacieux et modernes offrent un cadre optimal pour la formation de vos collaborateurs.

 

Nous mettons à votre disposition des espaces entièrement aménagés et équipés des derniers outils pédagogiques, garantissant des formations dynamiques, interactives et adaptées aux réalités du terrain.

Grâce à une approche innovante, nos formateurs vous accompagnent avec des méthodes engageantes, favorisant l’assimilation rapide et efficace des compétences.

 

Nos plateaux techniques constituent un véritable atout pour nos formations. Conçus pour reproduire des situations réelles, ils permettent aux stagiaires de se confronter à des mises en situation pratiques et variées.

 

Cette approche immersive assure une expérience d’apprentissage concrète, développant la confiance, l’aisance et la réactivité des participants face aux défis qu’ils rencontreront sur le terrain.

 

En choisissant LST-LEBOULANGER, vous optez pour une formation au plus proche des exigences du monde professionnel, alliant théorie et pratique dans un environnement stimulant et moderne.

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Pierre
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Responsable pédagogique

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François
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Président

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