Mise
en sécurité
FORMATION - FSI05.5
FSI05.5-19-01-26 - VERSION 3.00 - © LST FORMATIONS
les objectifs
de cette action de formation
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité :
D’appliquer les consignes de sécurité incendie et de mise en sécurité propre à son établissement.
De comprendre le fonctionnement du système de sécurité incendie et d’en
assurer une analyse simple et efficace.
D’adopter au quotidien un comportement préventif face aux risques d’incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie.
Les résultats de cette action de formation sur l'année écoulée
Ces chiffres résultent des formations réalisées sur 2025
Note de satisaction de 9,2/10
92%
Taux de réussite de 100%
100%
Cette formation peut être réalisée en intra-entreprise
Cette formation est réalisable dans notre centre pédagogique d’Hazebrouck, mais peut également être effectuée, sous certaines conditions, au sein de votre établissement.
Notre équipe vous accompagne dans l’ensemble des démarches nécessaires à votre admission.
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MISE EN sécurité
FORMATION - FSI05.5
Le rôle du primo-intervenant.
La formation à la mise en sécurité vise à enseigner les techniques de lutte contre un début d’incendie, à aborder la lecture du système de sécurité incendie et les procédures de mise en sécurité nécessaires aux personnes.
Durée
2 heures
Pré-requis
Aucun
Public
Le personnel soignant et non soignant
Responsable
Pédagogique
Pierre HOSTE
Nombre
de stagiaires
4 à 12 Stagiaires
Accessibilité PMR
Accessible aux personnes porteuses de handicap
Delais et modalités
Modalités et délais d’accès d'environ 7 jours
Conditions tarifaires
Définies selon vous besoins et vos contraintes
au programme
de cette action de formation
Partie Théorique
Consignes de sécurité.
• L’organisation de la lutte contre l’incendie.
• Les consignes générales et spécifiques.
Les facteurs aggravants.
• Les fumées.
• La panique.
Conduire à tenir en cas d’alarme.
• Définition et organisation de la mise en sécurité.
• Rôle des personnels soignants et non soignants lors de la mise en sécurité.
La levée de doute
• Dispositifs d’aide à l’évacuation.
Le système de sécurité incendie.
• Définir le rôle du SSI.
• Analyser efficacement et rapidement le tableau de signalisation du SSI.
• Les conduites à tenir.
• Le réarment du SSI.
Les préventions des incendies.
• Les clés de la prévention.
Partie pratique
Visite de l’établissement.
• Identification du matériel à disposition des collaborateurs.
• Identification des points de rassemblements.
• Identification des cheminements d’évacuation.
• Identification des moyens techniques spécifiques propre à l’établissement.
• Identification des locaux à risque particuliers.
Exercice d’évacuation.
• Mise en œuvre d’un exercice d’évacuation à partir de la salle de formation.
• Définir les rôles.
• Cheminement à parcourir.
• Action à réaliser et conduite à tenir au point de rassemblement.
Références
Réglementaires
Code du Travail : Article R4227-28
et suivants du Code du travail.
Arrêté du 25 juin 1980 (MS46 et suivants).
Règle APSAD R6 : Maitrise du risque d’incendie et industriel.
Moyens
Pédagogiques
Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, mise en situation.
Conditions
d’évaluations
Partie théorique : QCM
Partie pratique : Évaluation individuelle sommative
Maintien
des connaissances
Recommandé : 3 heures tous les ans
Cette formation existe aussi en format atelier pédagogique
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) permet d’aller loin :
Gestes techniques, organisation des rôles, mises en situation réelles et exercice d’évacuation encadré.
Mais selon vos objectifs, vos contraintes de temps ou le format de vos événements, il existe aussi une alternative plus courte et accessible.
Un format atelier, simple et efficace
L’atelier pédagogique Mise en sécurité est pensé comme un format court et très concret, facile à intégrer à vos :
Animations d’entreprise, séminaires, temps de cohésion, actions de sensibilisation ou événements dédiés à la protection des personnes.
Il permet de transmettre l’essentiel, de lever les appréhensions et d’installer les bons réflexes immédiats, sans mobiliser longuement vos équipes.
Bonjour !
Je suis Priscilla MAROTINE
Votre chargée de relation client dédiée lst-formations.fr
Mon rôle est d’accompagner nos clients au quotidien, de comprendre leurs besoins et de leur proposer les solutions de formation les mieux adaptées. Je suis leur interlocutrice privilégiée pour garantir un service réactif et personnalisé.
Depuis le choix de l’action de formation la plus adaptée à vos besoins, en passant par l’accompagnement dans toutes vos démarches administratives, y compris pour les sources de financement possibles dans votre cas précis, je suis votre unique interlocutrice.
