MANIPULATION EXTINCTEURS
FORMATION - FSI01
FSI01-11-06-26 - VERSION 4.00 - © LST FORMATIONS
les objectifs
de cette action de formation
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité :
D’analyser les facteurs de naissance et de propagation d’un incendie.
D’appliquer les consignes de sécurité incendie.
D’utiliser efficacement les extincteurs à disposition en toute sécurité.
D’adopter au quotidien un comportement préventif face à une situation à risque et d’intervenir avant qu’un incendie ne se produise.
Les résultats de cette action de formation sur l'année écoulée
Ces chiffres résultent des formations réalisées sur 2025
Note de satisaction de 9,8/10
98%
Taux de réussite de 100%
100%
Cette formation peut être réalisée en intra-entreprise
* Les tarifs présentés sont donnés à titre indicatif en €/HT.
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Ils peuvent être adaptés en fonction de la distance de votre établissement, du nombre de participants et des moyens pédagogiques et humains à mobiliser afin de répondre précisément à vos besoins.
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Un devis personnalisé pourra être établi sur simple demande.
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MANIPULATION EXTINCTEURS
FORMATION - FSI01
Lutter contre un début d’incendie.
Cette action de formation permet de transmettre à vos collaborateurs les connaissances rudimentaires de l’agissement d’un incendie et de mettre en œuvre efficacement les moyens de premiers secours à disposition afin de limiter la propagation du feu.
Durée
2 heures
Pré-requis
Aucun
Public
L'ensemble du personnel
Responsable
Pédagogique
Pierre HOSTE
Nombre
de stagiaires
4 à 12 Stagiaires
Accessibilité PMR
Accessible aux personnes porteuses de handicap
Delais et modalités
Modalités et délais d’accès d'environ 7 jours
Conditions tarifaires
* Intra à partir de 450 €/HT / Séssion
* Inter à partir de 190 €/HT / Stagiaire
au programme
de cette action de formation
Partie Théorique
Consignes de sécurité.
• L’organisation de la lutte contre l’incendie.
• Les consignes générales et spécifiques.
Naissance et évolution d’un incendie.
• Les différentes causes d’incendies.
• Le triangle du feu.
• Les classes du feu.
• Les modes de propagation.
• Les procédés d’extinction.
Les moyens d’extinction.
• Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs.
• Principe de fonctionnement.
La prévention des incendies.
• Les clés de la prévention.
Partie pratique
Exercices d’extinction sur feux réels.
• Mise en œuvre d’un extincteur à eau pulvérisée.
• Mise en œuvre d’un extincteur CO2.
• Mise en œuvre d’un extincteur à poudre (quand les conditions le permettent.)
• Les distances d’attaque.
• Le positionnement d’un extincteur vide de son contenant.
• Étude des risques de feux dans les différentes zones de travail. Quels extincteurs utiliser ?
Visite de l’établissement.
• Identification du matériel à disposition des collaborateurs.
• Identification des moyens techniques spécifiques propres à l’établissement.
• Identification des locaux à risques particuliers.
Références
Réglementaires
Code du Travail : Articles R4227-28 et suivants du Code du Travail.
Arrêté du 25 Juin 1980 modifié : MS46 et suivants.
Moyens
Pédagogiques
Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, exercice sur feux réels.
Conditions
d’évaluations
Partie théorique : évaluation continue.
Partie pratique : évaluation sommative.
Maintien
des connaissances
Recommandé : 2H00 tous les ans.
Cette formation existe aussi en format atelier pédagogique
La formation complète à la manipulation des extincteurs permet d’acquérir des compétences solides pour réagir efficacement face à un début d’incendie :
identifier les différents types de feux, choisir l’extincteur adapté, appliquer les bons gestes et intervenir en toute sécurité dans un cadre encadré.
Mais selon vos objectifs, vos contraintes de temps ou le contexte de vos événements, il peut être pertinent de commencer par un format plus court, plus souple et accessible à tous.
L'ATELIER PÉDAGOGIQUE D'INITIATION À LA MANIPULATION DES EXTINCTEURS
Bonjour !
Je suis Priscilla MAROTINE
Votre chargée de relation client dédiée lst-formations.fr
Mon rôle est d’accompagner nos clients au quotidien, de comprendre leurs besoins et de leur proposer les solutions de formation les mieux adaptées. Je suis leur interlocutrice privilégiée pour garantir un service réactif et personnalisé.
Depuis le choix de l’action de formation la plus adaptée à vos besoins, en passant par l’accompagnement dans toutes vos démarches administratives, y compris pour les sources de financement possibles dans votre cas précis, je suis votre unique interlocutrice.
